ЧР, г. Чебоксары, пр-кт. Мира, д.58, оф. 31
8 (8352) 23-77-73

Расчет стоимости наших услуг

Расчет стоимости процедур оценки квалификации ЦОК ООО «ЦИСиА»

1.1 Общие сведения о расчете.
1.2 Настоящий расчет выполнен в соответствии с «Методикой определения Стоимости работ по оценке квалификации в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта» ВН.ДОК.НЛС-009-2015, утвержденной решением №3 от 25 мая 2015г. Советом по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта.
1.3 Настоящий расчет предназначен для расчетов с физическими и юридическими лицами за проведение процедуры оценки соискателей по квалификациям «Специалист ответственный за организацию технического обслуживания и ремонта лифтов».
1.4 Расчетом определена стоимость процедуры оценки квалификации соискателя исходя из следующих условий:
- Т- трудоемкость оценки квалификации соискателя при проведении теоретического этапа составляет 150 мин., практического этапа -150 мин.,оформление результатов 30 мин. итого общая трудоемкость Т=330мин. Или 0,68 человека –дня.
- стоимостная оценка 1 человека-дня члена экспертной комиссии ЦОК (эксперта по сертификации, технического эксперта) принята с учетом среднего уровня заработной платы аналогичных работников в Чувашской Республике  24580 руб. в месяц и составляет – 1200 руб. за 1 человека- день (по информационным данным в сети интернет средняя зарплата в 2017г. в г. Чебоксары находилась в пределах 30000 руб.).

Экспертная комиссия ЦОК состоит из 3-х человек, 1-человек оформление документов, создание архива, отправка документов в СПК.

В расчете учтены затраты на оплату 4-х специалистов путем умножения их оплата за 1 человека-день Ос=1200х4=4800 руб. за 1 человека-день работы комиссии.
1.5 Величина Си-стоимости испытании образов не применяется в связи с отсутствием испытаний при процедуре оценки  квалификации.
1.6 Величина Скр – командировочные расходы не применяются в связи с отсутствием командировочных расходов.
1.7 Коэффициент, учитывающий начисления на заработную плату, накладные расходы, уровень рентабельности определяется по форме Кзнр=(1+Квс+Кнр)х(1+Р).
исходя из следующих условий:
- Ксв – норматив страховых взносов, установленный действующим законодательством составляет Квс=0,3;
- Кнр- коэффициент накладных расходов (0,8-1) принят равным Кнр=0,9;
- Р – уровень рентабельности Кнр (0,1-0,2) принят равным Р=0,15.

1.8 См – величина материальных затрат определяется как сумма затрат на расходы ЦОК на:
- обеспечение соискателя информационными материалами (сборник документов - Технический регламент ТР ТС, профессиональный стандарты, ГОСТы, методические документы) на бумажных носителях – 300 руб.;
- разработку оценочных средств в расчете на 1 соискателя – 300 руб.;
- приобретение и оформление бланков свидетельств о квалификации – 1400 руб. (если иное не установлено СПК);
- стоимость изготовления и подготовки заготовок не учитывается в связи с отсутствием необходимости их применения;
- стоимость вспомогательных материалов (спецодежда, моющие средства) не учитывается в связи с отсутствием их применения.
Таким образом величина материальных затрат составляет См =2000 руб.

1.9 Затраты на проведение испытаний испытательной лабораторией не учитываются в связи с отсутствием необходимости их проведения.

2. Стоимость процедуры квалификации определяется в общем случае в соответствии с Методикой по формуле:
С=Сэ х Кзнф + См + Си + Ск  где:
Сэ = Т х Ос =0,68 х 4800 = 3264 руб.
Кзнф = (1+0,3+0,9) х (1+Р) = (1+0,3+0,9) х (1+0,15)= 2.53
См = 2000 руб.
Си – принят равным нулю (Си=0)
Ск - принят равным нулю (Ск=0)

В соответствии с проведенным  расчетом  стоимость  процедуры оценки квалификации одного соискателя составляет:
С = 3264 х 2,53 + 2000 =  10258 руб.
Возможно применение поправочных коэффициентов, связанных с количеством соискателей в группе, уровня квалификации и других факторов.